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编办的具体职责？
（一）贯彻落实党中央和省、市、县委关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策法规， 组织实施相关政策规定和地方性法规、规章等。管理和指导全县县纪委监委机关及其派驻纪检监察组、县委各机关、县人大机关、县政府各部门、县政协机关、民主党派县级机关、人民团体县级机关（以下简称党政群机关），以及事业单位机构编制工作。组织开展行政管理体制改革、事业单位管理体制改革及机构编制工作基础性、创新性和前瞻性研究。
（二）组织拟定全县行政管理体制改革和县委、县政府机构改革方案并组织实施。负责全县行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作；负责行政执法体制改革工作。
（三）按照规定权限，负责县级党政群机关以及部门派出机构的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数管理工作;负责协调县委、县政府各部门职能配置及其调整，协调县委、县政府各部门之间以及县直部门与乡（镇）之间职责分工;负责需要承办的省以下垂直管理部门或双重管理部门（单位）机构编制有关工作。
（四）组织拟订全县事业单位管理体制改革和机构改革方案。执行各类事业单位人员编制管理办法。按照规定权限，负责县委、县政府直属事业单位和县直部门所属事业单位的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数管理工作。
（五）组织实施各乡（镇）的行政管理体制改革、事业单位管理体制改革和机构改革工作，拟订乡镇机构改革方案和机构编制分类方案。
（六）负责全县党政群机关统一社会信用代码赋码管理工作，负责全县事业单位法人登记管理和监督检查工作。
（七）负责全县开发区（园区）行政管理体制改革工作。执行开发区（园区）机构编制管理办法;负责开发区（园区）职能配置、机构设置、人员编制和领导职数审核及上报工作。
（八）负责全县机构编制的总量控制、动态管理。组织拟订县本级年度编制使用计划，审核县直及乡（镇）机关事业单位招录、招聘和政策性安置等计划;负责县直机关事业单位编制使用核准;负责机构编制实名制管理工作;建立健全机构编制部门与有关部门的协调配合约束机制。
（九）负责跟踪评估、监督检查全县各级行政、事业单位管理体制改革、机构改革及机构编制政策执行情况;负责受理违反机构编制法规、纪律的检举、控告和投诉，对违反机构编制法规、纪律问题进行调查处理。
（十）负责全县机构编制电子政务和信息化工作。负责全县机构编制统计工作;负责机构编制网站的管理、使用和维护;负责党政群机关、事业单位和其他非营利性单位网上名称管理工作。
（十一）完成县委、 县政府和县委机构编制委员会交办的其他任务。
（十二）有关职责分工。
组委是什么职位？
组委的职位是：
? ? ? ? ?组织委员，这是党、团组织成员之一，主要负责党、团委活动的组织工作。组织委员（党支部）的职责；党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：
? ? ? ? 了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活。 适时做好支部委员会换届改选补选支部委员的准备工作。2。了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
? ? ? ? 一句话组委就是为党工作的部门。
人事局主要是干什么的？
1、贯彻执行党和国家以及省市有关人事工作的方针、政策和法律、法规，研究拟定全县人事管理工作的有关政策、规定并组织事实。
2、负责全县国家机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和宏观管理，编制国家机关、事业单位的人员和工资计划，对县直机关、事业单位工作人员统一发放工资进行审核。
3、研究制定全县机关、事业单位人事制度改革的规划、方案并组织实施，会同有关部门协调指导全县企业人事制度改革。
4、负责全县国家公务员队伍建设，研究制定全县国家公务员管理办法，并负责组织实施。
5、综合管理全县专业技术员队伍建设。研究制定全县专业技术员队伍建设的政策和办法并组织实施；推进职称改革工作，制定全县专业技术员职务聘任的政策和办法，统一管理全县专业技术资格评定、考试和专业技术人员职业资格制度的实施工作；组织指导机关、事业单位工人技术等级考核工作；负责享受政府特殊津贴、有突出贡献的专家和县级专业技术拔尖人才的选拔评审及综合管理服务工作。
6、管理全县政府行政奖励表彰和国家行政机关、事业单位工作人员的考核工作；负责有关惩戒与申诉控告工作；承办县委管理的部分领导人员的行政任免手续。
7、负责全县人才资源规划、开发工作。制定全县人才流动规划和政策，负责全县人才市场的规划、指导、和人才中介机构的综合管理工作；综合管理全县人事争议仲裁工作；综合管理行政机关工作人员、事业企业单位管理人员和专业技术人员的调配工作；负责援建地区、重点建设项目和其他特殊需要人员的选调派遣工作；管理非教育系统出国留学人员的选派和回国留学人员安置的协调工作；负责有关人员家属户口"农转非"的审批工作。
8、负责推行全县机关、事业单位的工资制度改革，研究制定全县机关、事业单位工作人员的工资、津贴政策和标准并组织实施；研究完善机关、事业单位的福利制度；研究拟定机关、事业单位工作人员离休、退休政策，规定并组织实施；负责研究、制定机关事业单位工作人员工伤认定及有关待遇的政策、规定；负责审定事业单位工作人员伤残等级；综合管理全县机关事业单位工作人员休假工作。
9、综合管理全县国家公务员的培训和专业技术人员的继续教育工作。
10、负责全县专业军官的接收安置工作，组织全县军队专业军官上岗前的培训，指导自主择业专业军官的管理及有关工作。
11、研究推进大中专毕业生就业制度改革，负责拟定全县非师范类大中专毕业生、毕业研究生的就业政策、规定，编制就业计划并组织实施；负责非师范类大中专毕业生就业指导工作；负责拟定招才引智政策，并组织实施紧缺专业高层次人才的引进招聘工作。
12、综合管理全县引进国外智力和赴国（境）外的培训工作。编报国家引进国外智力专项经费和聘请外国教科文卫等专家经费分配方案，对经费使用情况进行监督检查；负责来沂源工作外国专家（含海外华人专家以及港澳台地区的专家）的管理与服务工作；负责全县出国（境）培训项目、人员的审批、审核和备案工作；组织指导全县对外人才交流工作。
13、负责对政府系统和政府部门的人事工作进行指导、监督检查和协调服务；组织指导全县人事系统的调研工作，协调管理人事信息工作。
14、承办县委、县政府交办的其他事项。
四职干部是什么？
? ? ? ? 答：四职干部是指村党支部书记、村主任、村文书、村计生主任。? ? ?
? ? ? ? ?主要职位介绍：
? ? ? ? 1、村党支部书记。村支书是我党最基层的党组织村党支部的书记。村支书一般由村党支部党员选举产生，如有特殊原因则由上级党组织委派。
? ? ? ?2、村主任。村主任，即俗称的“村长”。 村主任是村民基层群众自治组织——村民委员会的一把手。
? ? ? ? ?村文书的职责是：
? ? ? ? 1、宣传贯彻党和国家的政策法规、落实各项规章制度；? ?
? ? ? ? ?2、负责全村各类文书、材料的起草、整理工作，上传下达有关材料、报告和各种通知工作；
? ? ? ? 3、负责管理各种文书档案、结转各种关系、函件、对本村的重大问题和决议、决定进行记载；? ? ?
? ? ? ? 4、统计各种表册、数据、按时上报、下达、收集、汇总；
? ? ? ? 5、完成领导交办的其他任务。
? ? ? ? 村计生主任职责：
? ? ? ?1、全面准确掌握本村计划生育工作情况，做到底子清，情况明，积极主动为党支部，村委会当好参谋。
? ? ? ? 2、抓好计划生育宣传教育工作，开展各种形式经常性的宣传教育活动，使上级有关计划生育的方针、政策及具体的规定家喻户晓，深入人心。
? ? ? ? 3、建立健全计划生育工作网络和各项工作制度，严明制度，做到网络、制度、报表三落实。
? ? ? ?4、抓好人口计划的落实，按政策规定和报批程序申报人口计划，按批准指标落实人口计划，杜绝计划外生育。
? ? ? ? 5、及时组织育龄妇女参加妇检，按节育手术确定时间抓好各种节育措施的落实，确保节育措施落实及时率达100%。
? ? ? ? ? ……
地级市公安局指挥中心副主任级别？
地级市公安局指挥中心副主任一般是副厅级别。按照我国政府机构的层级结构，局级大约相当于副部级别，而地级市公安局指挥中心副主任作为副职，一般是副厅级别。政府机构中的职务级别是按照国家机构编制标准和职务属性等因素确定的。其职务级别的高低决定着职务所担负的职责与权利大小。副主任是政府机构中的一种比较高的职务，通常需要具备一定的工作经验和专业技能。地级市公安局指挥中心副主任则是在公安系统中担任比较重要的职务，承担着指挥调度公安警务工作的重要职责。